الجديد
Uber fuels the safety, technology and innovation agenda at the inaugural ‘Ignite’ MENA event Uber fuels the safety, technology and innovation agenda at the inaugural ‘Ignite’ MENA event
أوبر تعزز أجندة الابتكار والسلامة والتكنولوجيا في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مع إطلاق أولى جلسات سلسلة Ignite أوبر تعزز أجندة الابتكار والسلامة والتكنولوجيا في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مع إطلاق أولى جلسات سلسلة Ignite
“متحف حائل”.. سياحة مشوقة عبر الزمن في “شتاء السعودية“ “متحف حائل”.. سياحة مشوقة عبر الزمن في “شتاء السعودية“
محمية بني معارض: كنز الطبيعة في شتاء السعودية محمية بني معارض: كنز الطبيعة في شتاء السعودية
SAVOLA Achieves a Net Profit of SAR 911 Million for the Year 2020, an Increase of 91.5% vs Last Year  And Distributes Cash Dividends of SAR 400.49 million to its Shareholders for the Year 2020 SAVOLA Achieves a Net Profit of SAR 911 Million for the Year 2020, an Increase of 91.5% vs Last Year And Distributes Cash Dividends of SAR 400.49 million to its Shareholders for the Year 2020
مجموعة صافولا تعلن تحقيقها لصافي أرباح بلغ 911 مليون ريال للعام 2020 بزيادة قدرها 91.5% عن العام الماضي	 وتوزع 400.49 مليون ريال أرباحاً على مساهميها عن العام 2020م مجموعة صافولا تعلن تحقيقها لصافي أرباح بلغ 911 مليون ريال للعام 2020 بزيادة قدرها 91.5% عن العام الماضي وتوزع 400.49 مليون ريال أرباحاً على مساهميها عن العام 2020م
“برغرايززر” تفتتح فرعها الـ 80 وتقترب من تطبيق هويتها الجديدة على مطاعمها “برغرايززر” تفتتح فرعها الـ 80 وتقترب من تطبيق هويتها الجديدة على مطاعمها
Today’s Digital Era Demands for More Interconnected Devices.  Here is How Huawei Tackles this with its Smart Ecosystem Today’s Digital Era Demands for More Interconnected Devices. Here is How Huawei Tackles this with its Smart Ecosystem
العصر الرقمي اليوم يتطلب المزيد من الأجهزة المتصلة إليكم كيف تعاملت هواوي مع هذه المتطلبات في منظومتها الذكية المتكاملة العصر الرقمي اليوم يتطلب المزيد من الأجهزة المتصلة إليكم كيف تعاملت هواوي مع هذه المتطلبات في منظومتها الذكية المتكاملة
JAGUAR LAND ROVER MENA OFFERS CUSTOMERS WARRANTY EXTENSION LASTING UP TO 10 YEARS JAGUAR LAND ROVER MENA OFFERS CUSTOMERS WARRANTY EXTENSION LASTING UP TO 10 YEARS

توقيت مكة المكرمة

مواضيعنا

سعوّدة الوظائف الهندسية في عام 2021 – بروڤن تأخذ بزمام المبادرة لمساعدة عملائها في الامتثال للأنظمة

عين العالم – الرياض – رشاد اسكندراني

 

أعلنت بروڤن، المزود الرائد لخدمات تعهيد الأعمال في المنطقة، عن تقديم خدماتها لمساعدة العملاء في السعودية على تلبية متطلبات سعودة الوظائف الهندسية. فقد أصبح بوسع العملاء الاختيار من بين مجموعة كبيرة من المهندسين المرشحين للعمل في المؤسسة، وذلك ضمن خدمات بروڤن للتعهيد.

في هذا السياق قال عمر سليم، رئيس شركة بروڤن ونائب الرئيس التنفيذي: “ستتمكن الشركات التي تبذل جهدًا لتطوير خطة السعودة من تحقيق أفضلية تنافسية وتنظيم أفضل لأعمالها في المستقبل. قام فريق بروڤن، بالشراكة مع الحكومة السعودية، بجمع نخبة من المواطنين السعوديين المختصين في المجالات الهندسية وبالتالي المساعدة في تخفيض نسبة البطالة ودعم التوظيف في القطاع الخاص وتوفير فرص للمواطنين السعوديين تناسب مهاراتهم ومؤهلاتهم. ندرك التعقيدات التي قد تواجهها المؤسسات عند محاولة الامتثال للأنظمة الحكومية ومتطلباتها، ولهذا فإننا نقدم لها المساعدة كذلك في توظيف المهندسين وفقًا للمعايير المحددة، كما نجري التحقق الدقيق من المؤهلات والخبرة. تعمل بروڤن من خلال التعاون مع العملاء عن كثب من أجل مساعدتهم في البحث والاستعداد والحصول على نصائح الخبراء من خلال خدماتنا الفريدة للاستشارات والتعهيد.”

أطلق برنامج التوطين السعودي تحت مظلة رؤية المملكة للعام 2030 (وغالبًا ما يشار إليه ببرنامج السعودة)، وهو يهدف إلى تحسين فرص التوظيف المتاحة للمواطنين السعوديين وزيادتها بشكل يساهم في تخفيض نسب البطالة. وبموجب تلك المبادرة، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في أغسطس 2020 عن سعودة 20% من المجالات الهندسية المتاحة بالمملكة، والبالغ عددها 117 تخصصًا ومجالًا. وبحسب أحدث الأخبار حول خطط السعودة، فإن المملكة تخطط لتنفيذه مع بدايات العام 2021.

يذكر أن الحكومة السعودية قامت بتلك الخطوة بهدف توفير فرص التوظيف العادلة للمهندسين من المواطنين وتأمين الفرص المستقبلية لتتاح أمام أولئك الذين يتطلعون لدراسة التخصصات الهندسية. ووفقًا للتوقعات، فإن سعودة الوظائف الهندسية ستساهم في إيجاد ما يصل إلى 7,000 وظيفة، وبراتب شهري يبدأ من 7,000 ريال سعودي بحدّ أدنى.

ومع ارتفاع تكلفة المعيشة بشكل مطّرد، تؤمن الحكومة السعودية بأن توطين وظائف القطاع الخاص سيمكّن المواطنين السعوديين من مواكبة ذلك الارتفاع. كما أن سوق العمل، والذي تأثر كغيره بأحداث العام 2020، سيشهد حركة نشطة بفضل تلك الخطوة، حيث تخطط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم وتقوية القطاع الخاص من خلال توطين 117 تخصصًا هندسيًا، لتدعم بذلك مبادرات رؤية المملكة 2030.

تطبّق هذه القاعدة على المؤسسات الخاصة التي يعمل لديها خمسة مختصين هندسيين أو أكثر، بينما تعفى المؤسسات التي يعمل فيها أربعة مهندسين أجانب أو أقل من قانون السعودة. وبحسب التشريعات التي تطبقها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ستفرض غرامات ضخمة على المؤسسات غير الملتزمة بقانون السعودة وقد تواجه احتمال استبعادها من تقديم الخدمات الحكومية. وفي محاولة لدعم المؤسسات الخاصة في الالتزام بمعايير السعودة، تقدم الحكومة الدعم وباقات الحوافز التي تتيح لها توظيف المهندسين السعوديين وتدريبهم وضمان استقرار مسارهم المهني.

لا تنطبق تلك القواعد على الفرد في الحالات التالية:
• إذا كان مهندسًا في القطاع الخاص ويعمل براتب أقل من 7,000 ومسجل لدى الضمان الاجتماعي
• إذا لم يكن المهندس معتمدًا لدى الهيئة السعودية للمهندسين

ولتجنب خرق تلك الأنظمة الحكومية، يجب أن تحرص المؤسسات والشركات على توظيف المواطنين السعوديين لشغل ما لا يقل عن 20% من الوظائف الهندسية لديها. وانطلاقًا من إدراكها للصفة العاجلة للأمر وحاجة المؤسسات لاتخاذ قرارات سريعة، ستساعد بروڤن العملاء في تلبية كافة متطلبات سعودة الوظائف الهندسية.

يمكن للعملاء الاستعانة بخدمات بروڤن للتعهيد للاختيار من بين مجموعة من المهندسين المرشحين للعمل لديهم، حيث تحرص بروڤن على كون المختصين في المجالات الهندسية مواطنين سعوديين مؤهلين بالشكل المناسب للوظيفة المعنية، وحاصلين على اعتماد الهيئة السعودية للمهندسين. ويعمل فريق بروڤن بالتنسيق مع الحكومة ليبذل جهودًا واضحة في إعداد قائمة مطولة من المختصين في المجالات الهندسية والمساعدة في تخفيض معدلات البطالة ودعم توظيف المواطنين السعوديين في القطاع الخاص ضمن شواغر تناسب مؤهلاتهم. كما تساعد بروڤن العملاء في توظيف المهندسين بالتوافق مع معاييرهم، وتقوم بالتحقق الدقيق من مؤهلاتهم وخبراتهم.

تجدر الإشارة إلى أن مهمة توظيف السعوديين في وظائف محددة شكّلت تحديًا كبيرًا للمؤسسات والشركات في القطاع الخاص، ولهذا فإن بروڤن تحرص على تحقيق التوازن عبر ترشيح الوافدين والمواطنين السعوديين بما يتماشى مع قوانين السعودة. كما أن المستجدات الأخيرة شجّعت بروڤن على تعهيد وظائف المحاسبة وتقنية المعلومات للمواطنين السعوديين بشكل يساعد العملاء في الحفاظ على امتثالهم لمتطلبات السعودة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *