عضوية شركة فارنك في مجلس السلامة البريطاني تعزز استراتيجية السلامة المؤسسية للشركة

تُعزز عضوية مجلس السلامة البريطاني الجديدة ثقافة السلامة التي تضع الإنسان في المقام الأول في شركة فارنك، حيث يعمل متخصصو إدارة المرافق المدربون تدريباً عالياً جنباً إلى جنب مع الحوكمة القوية والتكنولوجيا لحماية الأفراد

 عين العالم – رشاد اسكندراني

06 أكتوبر 2026: عززت شركة “فارنك” الرائدة في مجال إدارة المرافق الذكية والمستدامة ومقرها الإمارات، التزامها المستمر بمعايير السلامة المعترف بها دولياً، وذلك بانضمامها إلى “مجلس السلامة البريطاني”.

وقد قام المجلس المرموق بتقييم واعتماد طلب “فارنك” للانضمام لمدة عامين، حيث تتيح عضوية المجلس للشركة إمكانية الوصول المباشر إلى التحديثات التنظيمية، وبرامج التدريب والتعليم الإلكتروني، فضلاً عن النشرات الإخبارية التي تستعرض أحدث اتجاهات السوق وتتضمن تحليلات وآراء خبراء دوليين.

وتعكس هذه العضوية استراتيجية شركة “فارنك” الرامية إلى تعزيز توافقها مع العملاء والشركاء سواء في منطقة الخليج أو الأسواق العالمية ممن يشاركون مجلس السلامة البريطاني تركيزه على حماية الأفراد والارتقاء بمعايير السلامة في مواقع العمل.

وفي هذا الصدد، قال رايان ميتشل، مدير قسم الجودة والصحة والسلامة والبيئة والرفاهية لدى شركة “فارنك“: “يجب أن تعمل منظومة القيادة في مجال السلامة على مستويين، فنحن بحاجة إلى حوكمة قوية ومعايير واضحة وآليات للمساءلة على مستوى الشركة، لكن هذه العناصر لا تكتسب قيمتها الحقيقية إلا إذا تُرجمت إلى قرارات وسلوكيات أكثر أماناً في مواقع العمل الفعلية ومن الضروري أن يتحقق كلا الأمرين معاً”.

وبالنسبة إلى شركة «فارنك»، فإن حماية الموظفين والعملاء والمجتمعات لا يتم التعامل معها على أنها مجرد رسالة مؤسسية أو وظيفة منفصلة عن العمليات التشغيلية، بل هي جزء أساسي من الطريقة التي يتم بها التخطيط للعمل والإشراف عليه وتحمّل مسؤولياته وتنفيذه يومياً، بدعم من كوادر متخصصة عالية التدريب في مواقع العمل، وضوابط تشغيلية صارمة، وبصورة متزايدة، من خلال الاستخدام الأمثل للبيانات والتكنولوجيا.

وأضاف ميتشل قائلاً: “يظل الأشخاص الأقرب إلى مواقع العمل أهم عنصر في أي منظومة للسلامة، حيث يمكن للتكنولوجيا أن توفر لهم معلومات أفضل، وتعزز مستوى الرؤية والاطلاع، وتساعدنا على تحديد المخاطر الناشئة في وقت مبكر، لكنها لا تحل محل الإشراف الكفؤ، والانضباط التشغيلي، أو الحكم المهني السليم، وتظل هذه الركائز الأساسية أموراً لا يمكن التهاون فيها”.

وقد تأسس مجلس السلامة البريطاني قبل أكثر من 70 عاماً، ويضم آلاف الأعضاء حول العالم، ويتمتع بحضور قوي في القطاع وقدرة مثبتة على ربط المعايير الدولية المعترف بها بواقع إدارة مخاطر بيئة العمل في مختلف أنحاء العالم.

وأردف ميتشل قائلاً: “إن عودة نشاط مجلس السلامة البريطاني في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي تمثل تطوراً مهماً، حيث تشهد المنطقة نمواً متسارعاً، ومن الضروري أن تواصل الأطر التي تدعم العمليات الآمنة تطورها بما يواكب هذا النمو.

وتمنحنا عضوية مجلس السلامة البريطاني فرصة مثالية لقياس أدائنا وفق المعايير الدولية، إلى جانب الإسهام بخبراتنا التشغيلية التي طورناها عبر العمل في بيئات معقدة في مختلف أنحاء المنطقة.

ويشكل هذا التوازن بين القيادة المؤسسية والكفاءة التشغيلية جوهر نهج فارنك في مجال الصحة والسلامة والبيئة”.

تُحوّل «فارنك» أهداف السلامة المؤسسية إلى ضوابط وإجراءات على مستوى مواقع العمل، تشمل تحديد المخاطر وإدارتها، والتحقيق في الحوادث، واتخاذ الإجراءات التصحيحية، حيث ينصب التركيز على التنفيذ، بما يضمن تطبيق المعايير عملياً على أرض الواقع، وليس الاكتفاء بوجودها على الورق، كما تعمل التكنولوجيا على تعزيز هذه المنظومة ودعمها، وليس استبدالها.

ومن خلال «هايتك إيه آي»، طوّرت «فارنك» منصة « SAFETEK» لإدارة السلامة، وهي منصة داخلية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، تتيح لفرق العمليات والصحة والسلامة والبيئة وصولاً أفضل إلى بيانات الحوادث، وعمليات التفتيش، والإجراءات التصحيحية، وسجلات التدريب، وضوابط تصاريح العمل، واتجاهات المخاطر الناشئة.

وقد صُممت هذه المنصة لدعم عملية اتخاذ القرار، ومساعدة فرق العمل في الميدان والإدارة على الانتقال من التقارير المجزأة إلى التدخل بشكل أسرع، وتعزيز المساءلة، واعتماد نهج أكثر استباقية في إدارة المخاطر.

وبالنسبة إلى «فارنك» و«هايتك إيه آي»، فإن العضوية في مجلس السلامة البريطاني تمثل أكثر من مجرد انتساب، فهي تعزز نموذجاً تتكامل فيه المعايير الدولية والحوكمة التنفيذية والكفاءة التشغيلية، مدعومةً بالبيانات والتكنولوجيا الذكية.

-انتهى-

التعليق على الصورة: (من اليسار إلى اليمين) ستيفن لوينتون، مدير الحسابات الاستراتيجية الإقليمي (الشرق الأوسط) في مجلس السلامة البريطاني، وأودري فليمنغ، رئيسة قسم تغيير الثقافة والسلامة النفسية والاجتماعية في مجلس السلامة البريطاني، ورايان ميتشل، مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة والرفاهية في شركة “فارنك”.

نبذة عن فارنك:

تعتبر “فارنك” من الشركات الرائدة في قطاع إدارة المرافق المتكاملة وحلول التكنولوجيا الذكية والاستدامة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي شركة سويسرية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام 1980 في دولة الإمارات.

تتميز الشركة بفريق الإدارة المتميز الذي يعمل وفق منهج احترافي راسخ، ويتجاوز عدد موظفيها اليوم أكثر من 10,000 موظف، وتوفر خدماتها المتميزة في إدارة المرافق في عدة قطاعات بما في ذلك الطيران والضيافة والخدمات المصرفية وتجارة التجزئة ومراكز التسوق والاتصالات والمشاريع السكنية والتجارية والبنية التحتية، والقطاعات الحكومية والتعليمية والترفيهية.

ولمزيد من المعلومات يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.farnek.com